薪火青蓝谱新篇 携手促进共成长——学校召开青年教师工作会暨帮教协议签字仪式

发布时间:2023-09-15

为进一步提升学校办学质量,提升教师的教育教学水平,发挥学校中青年骨干教师的传帮带作用,促进青年教师的尽快成长,2023年9月13日,东营市胜利第十中学召开青年教师工作会,并举行青年教师帮教协议签字仪式。新老教师及学校领导共35人参加了本次会议。会议由教科室负责人主持。

会上,学校教务处、教科室负责人对青年教师先后提要求寄厚望。希望全体青年教师爱岗敬业、踏实做人、踏实做事、多努力、多付出。多向老教师请教,多听老教师的课,积极参加各种业务竞赛活动,尽快提升自己的业务能力。学校将给青年教师提供更多机会,搭建更多平台,支持帮助大家快速成长。

指导教师常英和新入职青年教师方源分别代表新老教师发言。老教师表示,一定将胜利十中的优良作风传承下去,热情帮助青年教师。青年教师表示,一定对自己严格要求,虚心向指导教师和学校老教师学习请教,努力提高自己教学能力。

学校党总支书记、校长赵忠生对青年教师表达殷切期望,提出要求。他说,青年教师要有团结的工作态度和心态。人因为能够团结,才能变得更加伟大;更多的人团结在一起,才能做大事;人的伟大是群体的力量,工作出成绩,团结、凝聚力是一个重大的因素。人还要有一种高尚的格局和宽容的胸怀,要有集体主义大局观,能自觉换位思考,为他人着想,不计较个人得失。摆正个人利益和集体大局之间的平衡,靠的是智慧、是眼界;把得失成败放到一个更大的层面去思考,眼界要看宽看远。看远,眼光放远大,不斤斤计较眼前利益得失,就能生出智慧,就会变高尚。希望青年教师在学校的帮助和扶持下成长的更平稳,更长远,发展的更好。

会议最后,举行了新老教师帮扶结对协议书签字仪式。

近几年,东营市胜利第十中学每年都有青年教师新入职,青年教师逐年增多,目前已达30余名。学校高度重视青年教师培养工作,成立青年教师工作领导小组、评选优秀青年教师、组建青年教师教科研联合体、多层次全方位采取各种举措助力青年教师迅速提高业务能力,适应岗位需要。青年教师在老教师的精心指导下,短短几年,就已崭露头角。

青年教师们表示,将不辜负学校领导的殷切期望,把学校的优良作风传承下去,在老教师的指导帮助下,努力工作,快速成长,有担当敢作为,为学校的发展贡献个人的全部力量。

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